Training

Lernen und Weiterentwicklung in Unternehmen und Organisationen ist eine ständige gemeinsame Herausforderung.

 

 Wissen und Können sind die Basis für gemeinsamen und langfristigen Erfolg. Sie geben Sicherheit im ständigen Wandel und begleiten Veränderungsprozesse.

 

Wir trainieren Changekompetenz, befähigen zur kollegialen Beratung. Wir bilden Mitarbeiter zu Change-Agents aus, damit der Wandel im Unternehmen glaubhaft, selbständig und kontinuierlich begelitet wird.

Wir holen die Mitarbeiter da ab, wo sie gerade stehen. Wir entwickeln  gemeinsam mit den Beteiligten Sozial-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz.

Damit die Werte und das Handeln im Unternehmen einen verlässlichen Rahmen haben und kontinuierliche Weiterentwicklung zur Selbstverständlichkeit wird.

 

Sie sind keine Zuhörer, sondern aktiv Mitgestaltende. Kein blabla, dafür praxisnahes Handwerkszeug, Skills und Tools, die sofort umsetzbar sind. Die Trainings und Workshops leben von einer sich schnell unterstützende Gruppe und dem Coachingcharakter der einzelnen Veranstaltung.

 

 

"Nicht aus Büchern, sondern durch lebendigen Ideenaustausch, durch heitere Geselligkeit müsst ihr lernen."

 Johann Wolfgang von Goethe

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