• LEBEN MIT AUSSICHT

    Ist die Devise für einen bewussten Übergang in eine erfüllte neue Lebensphase

Leben mit Aussicht – Perspektiven erweitern und Horizonte visualisieren

Herzlich Willkommen!

Ich bin Angelika Pfisterer, Coach mit über 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung von unternehmerischen und persönlichen Entwicklungs-  und Veränderungsprozessen.

„Leben mit Aussicht“ ist das Programm für alle, die ihren Ausstieg im Unternehmen gut planen und vorbereiten möchten, um dann ihre Zukunft nach der Berufstätigkeit aktiv und bewusst zu gestalten.

Gemeinsam reflektieren wir den Status Quo, Möglichkeiten der Übergabe des Staffelstabes, denken out-of-the-box und schaffen einen klaren Plan für den Übergang in eine erfüllte neue Lebensphase.

Egal ob Sie mitten im Berufsleben stehen, kurz vor dem Ruhestand sind oder bereits Abschied genommen haben – dieses Programm ist Ihre Chance, die letzten Berufsjahre positiv und gesund zu erleben, sowie die nächsten Schritte klar und erfüllend zu gestalten.

Mein Ruhestand wird Augen machen – Zukunft bewusst gestalten

Das Programm für alle, die:

  • die letzten Berufsjahre und die Übergabe des Staffelstabes gut vorbereiten und gestalten möchten, um dann in die nächste Lebensphase zu starten.
  • schon mal an die Zeit nach der Arbeit gedacht haben oder bereits in den Startlöchern stehen.
  • die Übergangszeit positiv, gesund und erfüllend erleben möchten.
  • noch mitten im Berufsleben stehen und sich fragen: Was kommt als nächstes?
  • spüren, dass da noch etwas Großes wartet, aber noch nicht wissen, wie es aussehen könnte.
  • Out-of-the-box denken möchten und neue Perspektiven gewinnen wollen.
  • den letzten Jahren im Job dieselbe Aufmerksamkeit schenken möchten wie ihren bisherigen Projekten.

Ihr persönlicher Benefit:

  • Klare Fokussierung auf die nächsten Schritte, begleitet vom bereicherndem Austausch mit Gleichgesinnten oder im fokussierten 1:1 Coaching.
  • Inspiration für den Übergang und die Übergabe des „Staffelstabs“.
  • Reflexion des Gelebten – das Erlebte und die Erfahrungen bewusst nutzen, um die Zukunft zu gestalten.
  • Das eigene Mindset zum Älterwerden überdenken und neue Räume schaffen.
  • Ansprüche und Machbares in Einklang bringen.
  • Rollen und Erwartungen neu definieren: Was bleibt? Was darf gehen? Was kann dazu?
  • Das „Pflichtenheft“ des Lebens neu schreiben.
  • Klarheit gewinnen und mutig auf START schalten!

Was erwartet Sie?

Ein intensiver Workshop, der sich mit dem Innehalten, Reflektieren und bewussten Gestalten der kommenden Lebensphase beschäftigt. Alternativ ein 1:1 Coaching, welches live oder live-online stattfindet.

Für wen ist das Programm?

Für alle, die im Berufsleben Verantwortung für Unternehmen und in Unternehmen übernommen haben und jetzt bewusst den Übergang in die neue Lebensphase ins Visier nehmen möchten.

Themen des Workshops:

  • Abschied und Neubeginn: Wie gelingt der Übergang?
  • Reflexion: Wer bin ich, wenn ich nicht mehr arbeite?
  • Das eigene Mindset zum Älterwerden
  • Zukunftsplanung: Was ist möglich, was bleibt, was geht?
  • Netzwerke und Beziehungen: Welche Rollen spielen sie in meiner Zukunft?
  • Vermeidung des „Empty Desk“-Syndroms: Was macht mein Leben lebenswert?
  • Den Plan für die nächste Lebensphase schreiben

Rahmenbedingungen

  • Intensiv – Workshop für max. 9 Personen
  • Datum: 05.-07. Juli 2025   
  • Dauer: Samstag (Start: 10 Uhr) – Montag (Ende: 14 Uhr)
  • Teilnahmegebühr: 1.090,00 Euro pro Person (inkl. Kaffeepausen und Seminargetränken)
  • Ort: Tagungshaus im Nordschwarzwald, in der Nähe von Pforzheim
  • Übernachtung und Verpflegung: separat vor Ort zu begleichen
  • persönliches Workbook

Rahmenbedingungen 1:1 Coaching

  • Begleitung im 1:1 Coaching
  • Live oder Live-online
  • Termine nach individueller Vereinbarung

Angelika Pfisterer: Sparringspartnerin, Beraterin und Coach für Menschen in Unternehmen

Über 25 Jahre Erfahrung als Coach, Beraterin und Trainerin, kennt sie KMU-, Konzern- und Verbandsstrukturen. Sie kennt die Fragestellungen von Menschen in Unternehmen, sowie die mannigfaltigen Fragestellungen und Entwicklungen von Menschen in Verantwortung.

Ganzheitlichkeit und schnelle Verwertbarkeit, klare Ziele, offene Worte und die Entwicklung von zielführenden Maßnahmen gehören zu ihren Markenzeichen. Sie entwickelt in dynamischen Prozessen, gemeinsam mit ihrem Gegenüber, kreative Lösungen – immer mal wieder neu und passend zur entsprechenden Fragestellung.

Ganz ohne Berater-Allüren, dafür aber mit handfesten, praxistauglichen und vor allem gut umsetzbaren Methoden für Unternehmen und Menschen.

Es gelingt ihr, ihre Kunden dort abzuholen, wo sie stehen. Gemeinsam mit ihnen findet sie heraus, was machbar ist, verankert persönliche und berufliche Ambitionen in der Realität und initiiert neue Blicke durch Positionswechsel. Ihr Ansatz ist dabei stets geprägt von Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und einer individuellen Herangehensweise, um die Ziele ihrer Kunden bestmöglich zu adressieren.

  • Zertifizierte Senior- und Lehrcoach (DCV)
  • Langjährige Erfahrung in der Geschäftsführung einer Bildungsakademie
  • Systemische Coach und Beraterin, ausgebildet in Systemischer Familientherapie
  • Change Consultant
  • Mehrjähriges Mitglied der Zertifizierungskommission im Deutschen Coachingverband e.V.
  • Akkreditierte Insights MDI Beraterin
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DAS SAGEN ANDERE

Ich hätte mir gewünscht, das Coaching zur Vorbereitung auf meinen Ruhestand früher vom Unternehmen angeboten zu bekommen. Soviel schneller hätte ich manches klarer gesehen.
Danke für die Eröffnung solch motivierender Szenarien und vor allem bei der Unterstützung zum Wechsel der Blickrichtung und den konkreten Plan. Es hat mir gut getan, schon gleich alte verschüttete Talente wieder in mein Leben zu integrieren.

Es braucht einen konkreten Plan, es braucht auch nach der Berufstätigkeit eine Struktur. Ohne Struktur funktioniert es nicht – zumindest nicht auf Dauer

Bei mir ist alles klar – Wohnmobil steht bereit, die Routen sind geplant. Und ich habe 1 x wöchentlich Beratungszeit – ich werde das Unternehmen also mit einem kleinen Vertrag noch weiter begleiten dürfen. Das fühlt sich gut an.

Meine Nachfolge steht, wir haben das sehr offen die letzten zwei Jahre kommuniziert und den Prozess gemeinsam gestaltet. Um richtig fit in den sogenannten Ruhestand zu starten, war ich nochmal in Kur und bin jetzt für den Endspurt und den Neuanfang sehr gut gerüstet.

Mir für das Thema eine Auszeit zu nehmen fand ich, ehrlich gesagt, ziemlich abwegig, also irgendwie auch Zeitverschwendung – im Nachhinein war es eine meiner besten Entscheidungen. Dass es auch online so gut funktioniert hat, liegt sicherlich auch an der Art von Frau Pfisterer, sie hat das wunderbar empathisch gestaltet.

„Im Rückblick war es das Wichtigste, wieder eine Aufgabe zu haben, gebraucht zu werden. Mit den Enkeln, das war wie nochmal ein Leben geschenkt….“

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Angelika Pfisterer

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