Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet Angelika Pfisterer maßgeschneiderte Beratung und Coaching auf Augenhöhe und fungiert als Sparringspartner für Führungspersönlichkeiten.
VUCA, Agilität und Resilienz fordern Führungskräfte. Innere Klarheit, Selbstreflexion und Stärke sind entscheidend. Ich unterstütze Sie, Ihren Weg zu finden und klar zu positionieren.
Nur wer seine Sinnfrage geklärt hat, kann andere inspirieren und eine erfolgreiche Organisation fördern.
Im Coaching biete ich Raum für neue Perspektiven, klare Prioritäten und Wegentwicklungen. Sie gewinnen Klarheit, Leichtigkeit, Kraft und Energie. Es geht um Zusammenarbeit, Rollen- und Werteklärung, Führungsreflexion, Komplexitätsmanagement und Zuhören.
Die neue Rolle mit Leben füllen. Sicher und selbstverantwortlich agieren.
Angelika Pfisterer begleitet Sie im Coaching mit ihrer Expertise auf dem spannenden Weg zur erfolgreichen Führungskraft. Sie erlangen Sicherheit und agieren selbstverantwortlich, um Ihre Führungsrolle mit Leben zu füllen.
Was brauchen Persönlichkeiten von ihrer Führungskraft, wie lässt sich eine kraftvolle Mannschaft entwickeln? Entwickeln Sie Strategien für gelingendes Empowerment, Motivation und Teamresilienz. Verstehen Sie unterschiedliche Persönlichkeitsmuster.
Lassen Sie sich von einer erfahrenen Expertin unterstützen, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren.
Loten Sie die Möglichkeiten aus. Entwickeln Sie Strategien für Weiterentwicklung, Resilienz, sowie den persönlichen und organisationalen Erfolg.
Die Generation Erfahrung, die Babyboomer, verlassen die Unternehmen.
Grund genug, den letzten 100 Tagen dieselbe Bedeutung zu geben wie den ersten 100 Tagen in beruflicher Verantwortung.
Übergangsplanung mit systematischer Planung, sowie offener und klarer Kommunikation. Ein Riesengewinn für effektiven Wissenstransfer im Unternehmen und für das vertrauensvolle Klima im Planungszeitraum.
Dann ist es wie im Sport: der ablaufende und der der ankommende Läufer haben bei der Stabsübergabe möglichst dieselbe Geschwindigkeit erreicht, um den Vorteil für den weiteren (unternehmerischen Erfolgs-) Verlauf zu sichern.
Dieses strukturierte Programm ist speziell für erfahrene Führungskräfte konzipiert, die sich auf den Übergang in den Ruhestand vorbereiten.
In 12 Schritten begleitet es sie auf ihrer letzten Etappe ihrer Führungslaufbahn und unterstützt sie dabei, den Übergang in einen erfüllten Ruhestand erfolgreich zu gestalten.
Angelika Pfisterer
Postfach 130104
75136 Pforzheim
Tel.: 49 (0)171 4210634
E-Mail: kontakt@angelika-pfisterer.de
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